高淳区最新人事任免调整揭晓，优化干部队伍结构

　　（2024年1月5日，南京电）近日，高淳区举行了一次重要的人事任免调整会议，旨在优化干部队伍结构，提升政府工作效率。本次人事调整涉及多个部门，涉及干部任免共计30余人，其中提拔、调整、交流干部若干名。

一、提拔新秀，注入新鲜血液

　　在本次人事任免中，高淳区特别注重选拔和培养年轻干部。一批政治素质过硬、业务能力突出、群众基础良好的年轻干部被提拔至重要岗位。其中，张明同志被任命为区教育局局长，王丽同志被任命为区卫生健康局局长。这两位年轻干部的加入，将为高淳区教育、卫生健康事业注入新的活力。

二、调整结构，优化干部队伍

　　为了进一步优化干部队伍结构，高淳区对部分部门进行了调整。原区发改委主任李强同志调任区商务局局长，原区商务局局长赵敏同志调任区发改委主任。此外，还对区住建局、区交通运输局等部门的领导干部进行了调整，旨在提高部门工作效率，更好地服务群众。

三、交流干部，拓宽视野

　　本次人事调整中，高淳区还注重干部交流，拓宽干部视野。原区农业农村局局长刘强同志被交流至区文化和旅游局担任局长，原区文化和旅游局局长陈娟同志被交流至区农业农村局担任局长。通过干部交流，高淳区旨在提高干部综合素质，培养复合型人才。

四、关注民生，提升服务质量

　　高淳区此次人事调整，充分考虑了民生需求，旨在提升政府服务质量。新任区教育局局长张明同志表示，将全力以赴推动教育事业发展，努力提高教育教学质量，让每一个孩子都能享受到优质的教育资源。新任区卫生健康局局长王丽同志也表示，将加大对医疗卫生事业的投入，提升医疗服务水平，保障人民群众的健康。

五、展望未来，高淳区干部队伍展现新气象

　　本次人事任免调整，标志着高淳区干部队伍建设迈上了新台阶。新任干部纷纷表示，将以更加饱满的热情、更加务实的作风投入到工作中，为高淳区的发展贡献自己的力量。相信在新的领导班子带领下，高淳区必将迎来更加美好的明天。

结语

　　高淳区最新人事任免调整揭晓，标志着该区干部队伍建设的进一步优化。在新的领导班子带领下，高淳区将继续关注民生，提升服务质量，为实现高质量发展目标而努力奋斗。此次人事调整，也体现了高淳区对干部选拔任用工作的严谨态度，为全区干部树立了榜样。